L’écart salarial entre les femmes et les hommes, est-ce chose du passé? Malheureusement, non. Malgré une diminution de l’écart salarial entre 1997 et 2018, les hommes gagnent toujours 10,2 % de plus que les femmes. C’est dire que les femmes voient leur salaire horaire retranché de 2,96 $ comparativement à leurs homologues masculins.

Source : CSQ.

Dans une société comme la nôtre, où l’équité constitue une valeur fondamentale, ces disparités n’ont plus de sens. Pourtant, la Loi sur l’équité salariale, adoptée en 1996, a fait du principe de l’équité un droit collectif inaliénable.

Pour en savoir plus:prendre connaissance de «l’équité salariale n’est pas un caprice».