Nos milieux de travail, nous les connaissons mieux que quiconque. Qui de mieux placé que les travailleuses et travailleurs pour trouver des solutions aux problèmes de surcharge et de précarité? http://forum.sst.lacsq.org/

Si vous croyez qu’un aspect de votre travail comporte des dangers pour vous ou une autre personne, vous avez le droit de refuser de le faire. Avisez votre employeur, il est tenu de convoquer votre syndicat immédiatement.

Remplissez votre réclamation Lorsqu’une maladie ou un accident de travail survient, avisez rapidement votre syndicat, même s’il n’y a pas d’arrêt de travail : vous serez mieux protégé et vous en sortirez gagnant.

L’accumulation du stress au travail peut mener à l’épuisement professionnel ou à la dépression. Il n’est pas facile de reconnaître les symptômes, mais si vous ou un de vos collègues vivez de la détresse psychologique, agissez.

Par des paroles et des gestes blessants et répétés, le harcèlement empoisonne la vie des gens qui en sont victimes. Si vous ou un de vos collègues êtes dans cette situation, parlez-en. Pour des conseils et des solutions, consultez votre syndicat ou www.lacsq.org/sst